Fakultät I
Gleichstellungskommission
Aufgaben und Ziele
Die Gleichstellungskommission der Fakultät 1 verfolgt das Ziel, die Gleichstellung und Chancengerechtigkeit der Geschlechter aktiv voranzutreiben. Sie setzt sich für die Berücksichtigung dieses Ziels auf allen Entscheidungsebenen der Fakultät ein.
Geschäftsordnung der Gleichstellungskommission der Fakultät für Bildungswissenschaften
Die Gleichstellungskommission der Fakultät 1 setzt sich dafür ein, dass genderbezogene Themen in Forschung und Lehre verankert werden, um Studierenden der Pädagogischen Hochschule das Erlangen von Genderkompetenz zu ermöglichen. Genderkompetenz wird als wesentliche Voraussetzung für die Anbahnung einer professionellen Handlungspraxis in Schule, Unterricht und anderen pädagogischen Feldern betrachtet. Genderkompetenz ist dabei zu verstehen als das Wissen darum, dass Verhalten und Einstellungen von Frauen und Männern auf sozialen Konstruktionen beruhen, die in Interaktionen zum Tragen kommen und veränderbar sind. Die Eröffnung vielfältiger und sinnstiftender Entwicklungsmöglichkeiten für beide Geschlechter ist Ziel genderkompetenter pädagogischer Praxis.
Maßnahmen:
- Unterstützung und Beratung bei fakultätsinternen Fragen, die das Thema der Gleichstellung berühren Über: Teilnahme an Gremiensitzungen, Einbringen entsprechender Tagesordnungspunkte etc.
- Sensibilisierung von Mitarbeiter*innen und Studierenden für Gleichstellung und Gleichstellungspolitik und Informationen zu Gleichstellungsmaßnahmen
Über: Workshops für Mitarbeiter*innen, Vorträge und Diskussionsveranstaltungen für Mitarbeiter*innen und Studierende - Verankerung der Themen Gleichstellung und Gender in der Lehre
Über: Ankündigung entsprechender Veranstaltungen im Vorlesungsverzeichnis (auch in den Gender Studies), Organisation einer Ringvorlesung - Nachwuchsförderung
Schaffung eines Rahmens für die Präsentation von Studierendenarbeiten mit Gleichstellungs- und/oder Genderaspekten an der Hochschule - Unterstützung von Forschungsprojekten mit Blick auf forschendes Lernen mit Gleichstellungs- und Genderbezug
Über: Bereitstellung finanzieller Mittel, Beratung
_Anträge auf finanzielle Unterstützung Ihres Projektes können jederzeit bei uns eingereicht werden. Wir entscheiden zeitnah über eine Bewilligung.
_Ein von uns geförderter Podcast ist online:
Take Care - Warum bezahlen, wenn man auch beklatscht werden kann?"
Der Podcast ist eine gemeinsame Aktion der Evangelischen und Pädagogischen Hochschule Freiburg und dem Jugendhilfswerk Freiburg e.V./Jugendarbeit. Der Beitrag zielt darauf ab, die gesellschaftlichen Strukturen sichtbar zu machen, die dafür sorgen, dass Sozialarbeitende teilweise noch immer schlecht bezahlt werden. Wir wollen darauf eingehen, warum viele soziale Berufe unzureichend wertgeschätzt und zum Beispiel nach wie vor als Frauenberufe bezeichnet werden. Dabei soll auch verdeutlicht werden, dass Handlungsspielraum da ist, Sozialarbeitende diesen Strukturen nicht ausgeliefert sind und auch politisches Engagement wichtig ist, um bestehende Bedingungen zu verändern.
Gleichzeitig wollen wir uns fragen, warum wir trotzdem so motiviert sind in diesen Arbeitsbereich einzusteigen.
Rebekka Lessmann, Lucia Reiling, Lilli Stahl, Ronja Schäfer, Ramón Moralez, Jonathan Hermann, Emma Kunze, Miriam Fischer, Jule Wenz
PODCASTPROJEKT
Förderung eines Podcast-Projekts zur kritischen Auseiandersetzung mit den Bedingungen und Herausforderungen von Soziale Arbeit als einem Bereich von Care und dessen Abwertung im Zusammenhang mit vergeschlechtlichen Zuschreibungen. Eine Kooperation mit dem JHW Freiburg (https://www.jugendarbeit-jhw.de/unsere-angebote/) und der EH Freiburg (https://www.eh-freiburg.de/personen/isabelle-ihring/).
--> hier geht's zum Podcast: https://soundcloud.com/takecarepodcast
VORTRÄGE IM SEMINAR "KINDER- & JUGENDARBEIT"
Förderung der Einladung von Referentinnen aus der Praxis der diversitätsbewussten Kinder- und Jugendarbeit ins Seminar „Kinder- und Jugendarbeit“ (BA Erziehungswissenschaft).
- Carina Utzv von Fluss e.V. https://fluss-freiburg.de/
- Teresa Ceran als Vertreterin von adis e.V. und T.A.L.K. https://adis-ev.de/der-verein/empowerment/t-a-l-k/
- Tamara Mrad als Vertreterin der Mobilen Jugendarbeit in Weingarten/Freiburg
Anbei finden Sie Informationen zu Rechten und Unterstützungsstellen an der PH.
Weiterführende Links und Informationen zu Rechten von tin-Studierenden an Hochschulen:
