Mentoring-Programm für Post-/ Doktorandinnen, Habilitandinnen und Juniorprofessorinnen
Förderjahr 2022/23 Jetzt bewerben!
Das Programm MenTa - Mentoring im Tandem bietet für Promovendinnen, Post-/Doktorandinnen, Habilitandinnen und Juniorprofessorinnen der PH Freiburg ein individuelles Förderprogramm, welches auf vier Säulen basiert:
Im one-to-one-Mentoring mit engagierten, hochschulexternen Mentoren_innen / Professor_innen aus der Wissenschaft oder Führungskräften aus Bildungseinrichtungen und Wirtschaftsunternehmen steht der Austausch zur individuellen Karriereplanung, zu fachwissenschaftlichen Themen, der informelle Wissenstransfer, sowie die Vernetzung in die Scientific Community im Vordergrund. Zudem profitieren die Mentees in moderierten MenTa-Peergruppen-Treffen vom wertvollem Erfahrungsaustausch untereinander wie auch von Inputs zu relevanten Themenschwerpunkten wie Karrierewege in und außerhalb der Wissenschaft, Networking, akademisches Karriereportfolio u.a.m..
Das begleitende Beratungs- und Coachingangebot ermöglicht den Austausch zu persönlichen Fragen und Anliegen rund um die wissenschaftliche Qualifizierung, zu Karriereorientierung und -strategien, zu Kompetenzentwicklung,sowie zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Des Weiteren nehmen die Mentees an bedarfsgerechten Qualifizierungsveranstaltungen u.a. zur überfachlichen Kompetenzerweiterung (z. B. Wissenschaftliches Publizieren, Konfliktmanagement, Zeitmanagement, Karriereperspektiven) auch im Rahmen der Bildungswissenschaftlichen Akademie der PH (BiwAk) teil.
Ziel des MenTa-Programms ist die Stärkung persönlicher Potenziale durch Austausch und Vernetzung unter Gleichgesinnten, durch den Erfahrungsaustausch mit positiven Vorbildern und durch die Unterstützung in der individuellen, beruflichen Karriereorientierung und in Entscheidungsprozessen während der wissenschaftlichen Qualifizierungsphase.
Weitere Informationen zum Programm wie auch Hinweise zu den Bewerbungsunterlagen finden Sie unter www.ph-freiburg.de/menta
Das neue Förderjahr 2022/23 startet zu Beginn des Wintersemesters mit einer Laufzeit von einem Jahr. Es können maximal 10 Teilnehmerinnen aufgenommen werden. Bewerbungsfrist ist der 13. Juni 2022.
Haben Sie Interesse oder Fragen? Kontaktieren Sie Doris Schreck, Leitung Stabsstelle Gleichstellung, akademische Personalentwicklung und Familienförderung (doris.schreck(at)ph-freiburg.de).