Beauftragte für Chancengleichheit

Theresia Budean
Phon: 0761 / 682-417
Raum: KG 2, 2. OG, Raum 206 C

Die Aufgaben der Beauftragten für Chancengleichheit sind im Gesetz zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst des Landes Baden-Württemberg (Chancengleichheitsgesetz) vom 23.02.2016 geregelt:

Zu Ihren Aufgaben gehören:

•  Berufliche Förderung von Frauen durch die Verbesserung der Zugangs- und Aufstiegsbedingungen und eine deutliche Erhöhung des Frauenanteils in Unterrepräsentanzbereichen.
• frühzeitige Beteiligung bei Stellenbesetzungsverfahren und bei den Personalauswahlgesprächen
• Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer durch familiengerechte Arbeitszeiten, alternierenden Telearbeitsplätzen und mobilem Arbeiten, Platzvergabe bei der betriebseigenen Kita PH Campinis, Organisation der jährlichen Ferien auf dem Campus
• Beteiligung bei Ablehnung eines Antrags auf familiengerechte Arbeitszeit, Teilzeit, alternierende Telearbeitsplatz sowie mobilem Arbeiten
• Vertretung der Belange und Interessen von Frauen gegenüber der Dienststelle
• Ansprechpartnerin, wenn Sie am Arbeitsplatz als Frau benachteiligt werden
• Unterstützung der Dienststelle bei der Erstellung und Umsetzung des Chancengleichheitsplans, einer Bestandsaufnahme und Analyse der Beschäftigtenstruktur mit genauen Ziel- und Zeitvorgaben zur Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind.

Darüber hinaus ist die Beauftragte für Chancengleichheit an sonstigen personellen, sozialen oder organisatorischen Maßnahmen zu beteiligen, soweit diese Maßnahmen Auswirkungen auf die berufliche Situation von Frauen haben. Dies betrifft insbesondere allgemeine Festlegungen zur Vergabe von Ausbildungsplätzen, Leistungsstufen und Dienstvereinbarungen.

Sprechzeiten: nur nach Vereinbarung

Phon: 0761 / 682-476
Raum: KG 2, 2. OG, Raum 206 A

• Familiengerechte Hochschule