WiRKSTATT
Verständnis von Inklusion
Unter Inklusion im Hochschulkontext verstehen wir – auch unter Berücksichtigung menschenrechtlicher Aspekte – einen sozialen Prozess, der zum Ziel hat, gleichberechtigte Teilhabe in allen Bereichen der Hochschule kontinuierlich zu ermöglichen und zu unterstützen sowie jegliche Formen von Benachteiligungen, Diskriminierungen zu verhindern und machthierarchisch geprägte Beziehungen zu reflektieren.
Unser Verständnis von Inklusion übernommen vom Senatsausschuss Inklusion (u.a. in Anlehnung an Dannenbeck et al., 2016)
Ziele der WiRKSTATT inklusive hochschulentwicklung
Inklusion als Prozess
Uns ist wichtig, dass Vielfalt an der PH als Chance wahrgenommen wird und diese zur Weiterentwicklung genutzt werden kann.
Für uns bedeutet Inklusion, Prozesse von Ein- und Ausschluss an der PH in allen Bereichen und alle Mitglieder der Hochschule betreffend in den Blick zu nehmen: Fragen nach Trinkwasserqualität und Nachhaltigkeit sind dabei ebenso relevant wie solche nach Willkommenskulturen für neue Mitglieder der Hochschule und physischer Barriere(un-)freiheit.
Wir initiieren gezielt Maßnahmen, die Einschlüsse erhöhen und Ausschlüsse verkleinern.
Sensibilisierung & Sichtbarmachung
Wir arbeiten dafür, Prozesse von Ein- und Ausschluss sichtbarer zu machen, um die Sensibilität dafür im Hochschul-Alltag zu erhöhen. Wir arbeiten für ein offenes, rücksichtsvolles und aktives Miteinander an unserer Hochschule. Wir haben ein offenes Ohr für die Anliegen aller PH-Mitglieder und Menschen, die es werden wollen. Gesammelte Anliegen leiten wir an den Senatsausschuss Inklusion und ans Rektorat weiter.
Vernetzung & Unterstützung
Damit Vielfalt an der PH als Chance wahrgenommen werden kann, müssen Unterstützungs- und Beteiligungsstrukturen für alle Menschen an der Hochschule übersichtlich zugänglich sein. Wir arbeiten für die Vernetzung und Weiterentwicklung solcher Strukturen an der PH. Außerdem ist uns die Vernetzung von Personen ein Anliegen, die sich aus unterschiedlichen Perspektiven mit dem Themenkomplex „Inklusive Hochschulentwicklung“ beschäftigen oder Interesse daran haben. Dafür organisieren wir immer wieder öffentliche Veranstaltungen.