Nach dem Studium und der Promotionszeit nahm ich zum Wintersemester 2014/2015 meine Tätigkeit als akademische Rätin an der Pädagogischen Hochschule Freiburg im Studienprogramm Gesundheitspädagogik auf. Als Gesundheits- und Arbeitswissenschaftlerin engagiere ich mich mit großem Interesse für den Themenbereich Gesundheit und Arbeit, Betriebliche Gesundheitsförderung bzw. Betriebliches Gesundheitsmanagement, darunter auch Gesundheitsförderung an Hochschulen.

Beruflicher Werdegang

• seit 2025 nach Elternzeit Akademische Rätin im Bachelorstudiengang Gesundheitspädagogik an der Pädagogischen Hochschule Freiburg
• 2014 - 2022 Akademische Rätin Fachbereich Public Health und Health Education; Studiengangskoordinatorin Bachelor- und Masterstudiengang Gesundheitspädagogik (2014-2020) an der Pädagogischen Hochschule Freiburg
• 2017 - 2018 Lehrtätigkeit an der Akademie für Wissenschaftliche Weiterbildung, Wissenschaftliches Institut des Jugendhilfswerks an der Pädagogischen Hochschule Freiburg im Kontaktstudium ‘Gesundheit im Betrieb’
• 2013 - 2014 Wissenschaftliche Koordinatorin des Zentrums für Versorgungsforschung Köln (ZVFK)
• 2009 - 2014 Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Medizinsoziologie, Versorgungsforschung und Rehabilitationswissenschaften (IMVR) der Humanwissenschaftlichen Fakultät und der Medizinischen Fakultät der Universität zu Köln
• 2009 - 2012 Berufsbegleitende Shiatsu Ausbildung, Institut für Shiatsu und Orientalmedizin (ISOM), Nürnberg
• 2008 Forschungsassistenz an der Weltgesundheitsorganisation (WHO) Hauptsitz, Fachbereich Noncommunicable Diseases and Mental Health, Genf
• 2002 - 2007 zahlreiche Praktika u. a. an der Weltgesundheitsorganisation (WHO) Headquarters in Genf, Pflegepraktikum im Caritas-Krankenhaus St. Josef Regensburg, Kinderkurheim St. Peter-Ording, in der Flughafen München GmbH Abteilung Sozialmanagement und Arbeitsschutz
• 2005 - 2006 Ehrenamtliche Tätigkeit bei der Medizinischen Vermittlungs- und Beratungsstelle für Flüchtlinge, MigrantInnen und Papierlose MediNetz, Bremen

Akademische Ausbildung

• 2014 Promotion (Dr. rer. Medic.) bei Prof. Dr. Holger Pfaff an der Medizinischen Fakultät der Universität zu Köln zum Thema Work Engagement als Indikator gesundheitlichen Wohlbefindens: Die Rolle sozialer Ressourcen in unterschiedlichen beruflichen Settings
• 2009 Masterabschluss (M. A.) in European Labour Studies, Universität Bremen und Universitat Autònoma de Barcelona
• 2007 Bachelorabschluss Public Health / Gesundheitswissenschaften (B. A.), Universität Bremen

Mitgliedschaft in Fachverbänden

• Deutscher Hochschulverband (DHV)
• Fachbereichstag Gesundheitswissenschaften, 2019 - 2022 stellvertretende Sprecherin
• 2017 - 2020 Deutsche Gesellschaft für Public Health (DGPH), Sprecherin der Arbeitsgruppe Gesundheit und Arbeit
• Gesellschaft für Shiatsu Deutschland (GSD)
• Deutsche Gesellschaft für Medizinische Soziologie (DGMS)

Gutachtertätigkeit

Im Rahmen des Peer-Reviews für die Zeitschrift International Archives of Occupational and Environmental Health

Stipendien

• 2013 DAAD, Konferenzbeitrag im Rahmen der 10th International Conference on Occupational Stress and Health, Los Angeles
• 2007 DAAD, Internship Stipendium für internationale Organisationen, World Health Organization

ResearchGate
Deutsche Nationalbibliothek

Buchveröffentlichungen

• Lehner, B. S. & Bitzer, E.-M. (2020). Gesundheit als Wissenschaft. In: Menche, N. & Frie, G. (Hrsg.), Mensch im Fokus I: Gesundheitswissenschaften und Gesundheitsversorgung, S. 1-32. Hamburg: Verlag Handwerk und Technik.DNB
• Lehner, B. S. & Bitzer, E.-M. (2019). Digitalisierung in der Arbeitswelt und Anknüpfungspunkte im betrieblichen Gesundheitsmanagement. In: Dockweiler, C. & Fischer, F. (Hrsg.), ePublic Health, S. 171-180. Bern: Hogrefe.DOI
• Pfaff, H., Nitzsche A., Lehner, B. S. & Jung, J. (2011). Der Mitarbeiterfragebogen im Projekt PräKoNeT. Kennzahlenhandbuch (Veröffentlichungsreihe des Instituts für Medizinsoziologie, Versorgungsforschung und Rehabilitationswissenschaft (IMVR) der Universität zu Köln, 02-2011).

Zeitschriftenartikel

• Lehner, B. S. & Faller, H. (2020). SARS-CoV-2/Covid-19-Epidemie: Was kann und soll Betriebliches Gesundheitsmanagement leisten? SIS - sicher ist sicher, 71(06/20), S. 281-286.DOI
• Lehner, B. S., Schulz, A. & Bitzer, E.-M. (2018). Forschendes Lernen im Studienprogramm Gesundheitspädagogik – impulsgebend für die Lehrerbildung? In: Neuber, N., Paravicini, W., & Stein M. (Hrsg.), Forschendes Lernen. The Wider View. Eine Tagung des Zentrums für Lehrerbildung der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster vom 25. bis 27.09.2017. Schriften zur Allgemeinen Hochschuldidaktik. Band 3. Münster: WTM-Verlag 2018, 253-257. URN
• Hartmann, T. & Lehner, B. S. (2018). Von der Gesundheitsförderung an Hochschulen zu gesundheitsfördernden Hochschulen. Public Health Forum, 26 (2), 106-108.DOI
• Lehner, B. S. & Hartmann, T. (2017). Gesundheit(sförderung) als Querschnittsaufgabe der Hochschulen Impulse für Gesundheitsförderung, 97, 11–12. ISSN 1438-6666.
• Lehner, B. S., Jung, J., Stieler-Lorenz, B., Nitzsche, A., Driller, E., Wasem, J. et al. (2013). Psychosocial factors in the information and communication technology sector. Management Decision, 51 (9), 1878–1892.DOI
• Lehner, B. S., Kowalski, C.., Wirtz, M. A., Ansmann, L., Driller, E., Ommen, O. et al. (2013). Work Engagement von Krankenhausärzten: Welche Rolle spielen Sozialkapital und Persönlichkeitseigenschaften? PPmP - Psychotherapie Psychosomatik Medizinische Psychologie, 63 (03/04), 122–128.DOI
• Lehner, B. S., Jung, J., Stieler-Lorenz, B., Nitzsche, A., Pomorin, N. & Pfaff, H. (2013). Is WDLR (Wish for Decision Latitude Reduction) linked to work engagement? An exploratory study among knowledge workers. Psychology Research, 3 (7), 385–395.DOI
• Jacobs, C., Pfaff, H., Lehner, B. S., Driller, E., Nitzsche, A., Stieler-Lorenz, B. et al. (2013). The Influence of Transformational Leadership on Employee Well-Being. Journal of Occupational and Environmental Medicine, 55 (7), 772–778.DOI
• Jung, J., Ernstmann, N., Nitzsche, A., Driller, E., Kowalski, C.., Lehner, B. S. et al. (2012). Exploring the Association between Social Capital and Depressive Symptoms. Journal of Occupational and Environmental Medicine, 54 (1), 23–30.DOI

Tagungsbeiträge (Vorträge)

• Lehner, B. S. (2019). Digitalisierung und Betriebliches Gesundheitsmanagement. DGPH-Fachforum Digitalisierung und Betriebliches Gesundheitsmanagement. Tagung Armut und Gesundheit, Technische Universität Berlin, 14.-15.03.19.
• Huse, E. & Lehner, B. S. (2019). Stand des betrieblichen Gesundheitsmanagements in kleinen und mittleren Unternehmen: Erfahrungen aus Praxisprojekten. DGPH-Fachforum Digitalisierung und Betriebliches Gesundheitsmanagement. Tagung Armut und Gesundheit, Technische Universität Berlin, 14.-15.03.19.
• Lehner, B. S., Schulz, A. & Bitzer, E.-M. (2017). Forschendes Lernen im Studienprogramm Gesundheitspädagogik – impulsgebend für die Lehrerbildung? WWU Münster, 25.-27.09.2017.
• Lehner, B. S., Behrnd, A. C., Bobka, F. & Bitzer, E.-M. (2017). In Echtzeit an und mit gesundheitspädagogischer Forschung lernen - Projektseminare des B.Sc. Gesundheitspädagogik an der Pädagogischen Hochschule Freiburg. Kongress Armut und Gesundheit, Technische Universität Berlin, 16. - 17. 03.2017.
• Lehner, B. S. & Rein, R. (2017). Digitalisierung und digitale Gesundheitsangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. BGM Netzwerktreffen 18.07.2017, Freiburg.
• Lehner, B. S., Bitzer, E.-M., Wirtz, M. A., Ritterbach, U., Bittlingmayer, U., Nicolaus, J. & Spörhase, U. (2016). Umgang mit der Heterogenität der Eingangskompetenzen von Studierenden bei konsekutiven Masterstudiengängen – Konzeption einer Studieneingangsphase im Masterstudiengang Gesundheitspädagogik (M.Sc.) der Pädagogischen Hochschule Freiburg. Gemeinsame Jahrestagung der DGMS und der DGMP 2016 Gesundheit – bio.psycho.sozial 2.0, Charité Universitätsmedizin Berlin, 28.-30.09.2016.
• Bitzer, E.-M. & Lehner, B. S. (2016). Digitalisierung, Gesundheit und Betrieb – Potenziale und Herausforderungen für das betriebliche Gesundheitsmanagement. Corporate Health Netzwerktreffen, 01.12.16, Freiburg.
• Lehner, B. S., Ansmann, L., Pfaff, H. & Schulz, H. (2015). Ist die Einstellung von Führungskräften zur Förderung der Mitarbeitergesundheit mit der selbsteingeschätzten Arbeitsfähigkeit von MitarbeiterInnen assoziiert? Gesundheitswesen, 77, A318. DOI
• Steinhausen, K. & Lehner, B. S. (2015). Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderliche Maßnahmen am Arbeitsplatz: Status Quo. 46. Deutscher Sportärztekongress, Campus Westend Universität Frankfurt, 11.-12.09.2015.Abstract
• Lehner, B. S. (2014). Gesundheitsförderliche Wirkung sozialer Ressourcen am Arbeitsplatz – das Zusammenspiel von Sozialkapital, Persönlichkeitseigenschaften und Work Engagement am Beispiel von Krankenhausärzten/-innen. Fachtagung Gesundheitspädagogik in Forschung und Praxis, Pädagogische Hochschule Freiburg, 18.10.2017.
• Lehner, B. S., Pfaff, H., Ansmann, L. & Kowalski, C.. (2014). Who cares about physiotherapists, psychologists or social workers? Well-being scores of non-medical/non-nursing hospital staff and the interplay of satisfaction with different dimensions of the psychosocial work environment and working conditions. 3rd International Well-being at Work Conference, Copenhagen, 26.-28.5.2014. (Abstract angenommen; aufgrund der Terminüberschneidung mit der Dissertationsverteidigung musste der Vortrag abgesagt werden).
• Lehner, B. S., Nitzsche, A. & Pfaff, H. (2014). Optionsvielfalt, Informations- und Entscheidungslast bei Wissensarbeitern: Welche Rolle spielt ‘Optionsstress’ für die Gesundheits- und Leistungsindikatoren Burnout und Engagement? Gesundheitswesen, 76 (08/09).DOI
• Lehner, B. S., Jung, J., Driller, E.)& Pfaff, H. (2013). The relationship between ‘stress of options’, work engagement and burnout among German information and communication technology workers. American Psychological Association: Work, Stress and Health, Los Angeles, USA. 16. -19.05.2013.DOI
• Lehner, B. S., Pfaff, H., Ansmann, L. & Kowalski, C.. (2013). Schnittstellenproblematik, Kommunikation und Wohlbefinden bei nichtärztlichen und nichtpflegerischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Krankenhäusern. Gesundheitswesen, 75 (08/09).DOI
• Lehner, B. S., Driller, E. , Ansmann, L., Kowalski, C.. & Pfaff, H. (2012). Workplace social capital and work engagement: The case of hospital physicians in North Rhine-Westphalia, Germany. Gemeinsamer Kongress der European Society of Health und der Deutschen Gesellschaft für Medizinische Soziologie. Hannover, 30.08. - 01.09.2012.DOI
• Lehner, B. S., Jung, J., Driller, E.)& Pfaff, H. (2011). Soziale Unterstützung, Sozialkapital und Arbeitsengagement: Eine Zusammenhangsanalyse. Gemeinsamer Kongress der Deutschen Gesellschaft für Sozialmedizin und Prävention und der Deutschen Gesellschaft für Medizinsoziologie, Universität Bremen. 21.-23.09.2011.DOI
• Lehner, B. S., Jung, J., Driller, E. & Pfaff, H. (2011). Social support and work engagement in information and communication technology (ICT) employees. International Forum on Occupational Health and Safety: Policies, Profiles and Services. Espoo, Finnland. 20.-22.06.2011.

Workshops

• Lehner, B. S. & Faller, G. (2019). Gesundheit und Arbeit. Treffen der Fachbereiche und Arbeitsgruppen der Deutschen Gesellschaft für Public Health, Freie Universität Berlin, 13.03.2019.
• Lehner, B. S. & Wittwer-Backofen, U. (2018). Herausforderungen von interdisziplinären und internationalen Studiengängen: Lösungsansätze und Strategien für die Konzeption, Koordination und das Qualitätsmanagement. Tagung Hochschullehre in der Praxis: Interdisziplinarität erfolgreich gestalten – Forschungsorientierung fördern, Albert-Ludwigs-Universität Freiburg, 30.11.2018.
• Lehner, B. S., Faller, G. & Bitzer, E.-M. (2018). Gesundheit und Arbeit. Treffen der Fachbereiche und Arbeitsgruppen der Deutschen Gesellschaft für Public Health, Hochschule Fulda, 21.09.2018.
• Lehner, B. S., Baumgarten, K. & Hartmann, T. (2018). Gesundheitsförderung an Hochschulen als Querschnittsaufgabe. Kongress Armut und Gesundheit 2018 Health in all policies, Technische Universität Berlin, 21.03.2018.
• Faller, G., Lehner, B. S. & Bitzer, E.-M. (2018). Gesundheit und Arbeit – ein Public Health relevantes Thema. Treffen der Fachbereiche und Arbeitsgruppen der Deutschen Gesellschaft für Public Health, Freie Universität Berlin, 19.03.2018.DOI, lesen im DGPH Newsletter
• Lehner, B. S. & Bitzer, E.-M. (2017). Gesundheit und Arbeit. Jahresmitgliederversammlung Deutsche Gesellschaft für Public Health, 17.11.2017.