Laufende Projekte

NapiK - Nachhaltig pflegen im Krankenhaus

Beruflichkeit in der qualifikationsheterogenen Pflege

Abgeschlossene Projekte

KomIn - Kompetenzorientierte Interaktionsarbeit in der Pflege (www.projekt-komin.de)

ADAPT - Implementierung eines adaptiven Weiterbildungsunterstützungssystems im Berufsfeld Pflege (www.projekt-adapt.de)

Artikel

Kaiser, S., Ebbighausen, M. & Dittrich, J. (2023). Schlüsselkompetenzen in der Arbeit an und mit Menschen. In Hiestand, S. (Hrsg.): Beruflichkeit – Interaktionsarbeit – Kompetenz. Impulse für eine kompetenzorientierte Interaktionsarbeit in der Pflege. Bielefeld: wbv, S. 203-222. 

Gießler, W; Dittrich, J. & Ebbighausen, M. (2023): Strukturmerkmale der Langzeitpflege. In: Hiestand, S. (Hrsg.): Beruflichkeit – Interaktionsarbeit – Kompetenz. Impulse für eine kompetenzorientierte Interaktionsarbeit in der Pflege. Bielefeld: wbv, S. 73 – 90. 

Hiestand, S.; Ebbighausen, M. & Stege, J. (2021): (Schlüssel-)Kompetenzen für die Emotions- und Gefühlsarbeit in der Altenpflege. In: Berufsbildung. Zeitschrift für Theorie-Praxis-Dialog. Heft 187, 75. Jg., Detmold, S. 16-19.

Hiestand, S. & Stege, J. (2020): Arbeiten und Lernen für „ein gechilltes Leben“ – betriebliche Ausbildung und Generation Z. In: Berufsbildung. Zeitschrift für Theorie-Praxis-Dialog. Heft 182, 74. Jg., Detmold, S. 13-16.