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  4. Leitfaden für Beschäftigte von A-Z (Inhalt)

    Leitfaden für Beschäftigte von A-Z Account Informationen dazu finden Sie im Wiki des ZIK . Arbeitsbeginn/Dienstbeginn Regelungen in der Dienstvereinbarung zur Arbeitszeit : Funktionszeit von Montag bis Donnerstag 9.00 – 12.00 Uhr und 14.00 – 15.30 Uhr, am Freitag von 9.00 – 12.00 Uhr. Gleitzeit ist möglich zwischen 6.30 bis 21.00 Uhr. Die Beschäftigten sind hierbei für die Einhaltung der Ruhezeit gemäß § 5 Abs. 1 Arbeitszeitgesetz…

  5. der wissenschaftliche Beirat (Inhalt)

    der wissenschaftliche Beirat Der wissenschaftliche Beirat des ReCCE hat die folgenden zentralen Aufgaben: Der Wissenschaftliche Beirat berät die Leitung bei der Weiterentwicklung der wissenschaftlichen Konzeption und bei der strategischen Planung, bei der Gestaltung nationaler und internationaler Kooperationen, bei der Personalentwicklung und der Nachwuchsförderung sowie bei der Qualitätssicherung. Er bewertet das Gesamtkonzept sowie die…

  7. Südasien: Klima- und Landnutzungswandel - Ökosysteme und soziale Strukturen unter wachsendem Druck (Inhalt)

    Südasien: Klima- und Landnutzungswandel - Ökosysteme und soziale Strukturen unter wachsendem Druck Projektleitung: Prof. Dr. Gregor C. Falk - Kooperationsprojekte mit Prof. Dr. Raquib Ahmed, Rajshahi Universität (Bangladesch) und weiteren Partnern vor Ort Die natürliche Umwelt Bangladeschs (sowie weiterer südasiatischer Länder) und die im Land lebenden Menschen werden durch verschiedene externe und interne Wirkfaktoren mit sich verschärfenden…

  8. FINK (Inhalt)

    FINK Die Informationen zur transformativen Inklusionsforschung bzw. zur Forschungsgruppe Inklusion (FINK) werden gerade überarbeitet.

  10. Personalentwicklungsgespräch (Inhalt)

    Personalentwicklungsgespräch Entwicklungsgespräche stoßen damit einen wiederkehrenden Prozess an, der regelmäßig wiederholt und überprüft werden sollte. So können sich Führungskraft und Mitarbeitende über Entwicklungsbedarfe, -fortschritte oder auch Hemmnisse austauschen, die für die berufliche Entwicklung relevant sind. Auch durch die neue Personalbemessung (PeBeM) in der Langzeitpflege wird die Beachtung der Kompetenzen bei der…